Employeur public

Employeur public – Accompagnement et conseils du CDG971

En tant qu’employeur public en Guadeloupe, vous avez la responsabilité de la gestion des ressources humaines au sein de votre collectivité. Le CDG971 vous aide à assumer ce rôle en toute sérénité grâce à :

  • Conseils stratégiques pour vos décisions en matière de ressources humaines.
  • Accompagnement juridique et statutaire : obligations légales, prévention des risques, gestion des situations sensibles.
  • Outils et formations pour mieux comprendre vos responsabilités d’employeur territorial.
  • Appui à la modernisation des collectivités via la digitalisation et l’optimisation des pratiques RH.

Le CDG971 est votre partenaire pour renforcer l’efficacité de votre gestion en tant qu’employeur public et contribuer à la performance des collectivités locales en Guadeloupe.

Protection sociale complémentaire – Accord National

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Un accord historique signé entre les  employeurs territoriaux et les organisations syndicales
Egalité H/F – Emplois de Direction

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LOI n° 2023-623 du 19 juillet 2023 visant à renforcer l'accès des femmes aux ...
PERIODE DE PREPARATION AU RECLASSEMENT

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Le FIPHFP a compilé, via son Handi-Pacte territorial, un kit composé de 35 outils ...
Rémunération – Revalorisation

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Décret n° 2023-519 du 28 juin 2023 portant majoration de la rémunération des personnels ...
REFORME DES RETRAITES – DECRETS D APPLICATION

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PROMOTION INTERNE 2023

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Le  lancement de la campagne de promotion interne 2023 a commence le 15 décembre 2022 par le ...
REFORME DES RETRAITES

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LOI n° 2023-270 du 14 avril 2023 de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023
FORMATION – RISQUES NATURELS – FONCTIONNAIRES OUTRE MER

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REFORME DES RETRAITES – FAQ DGCL

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La DGCL a publié sa FAQ sur l'impact de la réforme des retraites dans la fonction publique ...
CONCOURS RESERVES – FILIERE MEDICO SOCIALE

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Publication des actes légaux – Tableaux d’avancement de grade

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