GPEEC

Outre son rôle d’expertise juridique et d’organisation de concours, le centre de gestion c’est vu confier la mise en oeuvre de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) par la loi 2001 – 2 du 3 janvier 2001, en complétant l’article 14 de la loi du 26 janvier 1984.

Cette loi fait que le CDG doit assumer une mission générale d’information en tenant un bilan de la situation de l’emploi public territorial et de la gestion des ressources humaines. Ceci en élaborant les perspectives à moyen terme d’évolution de cet emploi, des compétences et des besoins de recrutement.