Employeur public
Employeur public – Accompagnement et conseils du CDG971
En tant qu’employeur public en Guadeloupe, vous avez la responsabilité de la gestion des ressources humaines au sein de votre collectivité. Le CDG971 vous aide à assumer ce rôle en toute sérénité grâce à :
- Conseils stratégiques pour vos décisions en matière de ressources humaines.
- Accompagnement juridique et statutaire : obligations légales, prévention des risques, gestion des situations sensibles.
- Outils et formations pour mieux comprendre vos responsabilités d’employeur territorial.
- Appui à la modernisation des collectivités via la digitalisation et l’optimisation des pratiques RH.
Le CDG971 est votre partenaire pour renforcer l’efficacité de votre gestion en tant qu’employeur public et contribuer à la performance des collectivités locales en Guadeloupe.
MEDIATION PREALABLE OBLIGATOIRE- un délai supplémentaire pour les conventions avec les CDG
Décret n° 2018-654 du 25 juillet 2018 modifiant le décret n° 2018-101 du 16 ...
RELATION PUBLIC ET ADMINISTRATION
LOI n° 2018-727 du 10 août 2018 pour un Etat au service d'une société de confiance
RELATIONS USAGERS/ADMINISTRATION
Décret n° 2018-689 du 1er août 2018 relatif à l'obligation pour les administrations de ...
REGIME INDEMNITAIRE
Décret n° 2018-623 du 17 juillet 2018 modifiant les décrets n° 2003-799 du 25 août ...
ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2018
Note d'information du 29 juin 2018 relative aux élections des représentants du personnel aux ...
PROTECTION DES DONNEES PERSONNELLES
Loi n° 2018-493 du 20 juin 2018 relative à la protection des données personnelles
REMUNERATIONS
Instruction du 6 juin 2018 relative à la mise en œuvre du prélèvement a la source par ...
ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2018
Arrêté du 4 juin 2018 fixant la date des prochaines élections professionnelles dans la ...
ACCES A LA FONCTION PUBLIQUE
Circulaire du 17 mai 2018 relative à la mise en œuvre du dispositif expérimental ...
REGIME INDEMNITAIRE
Arrêté du 14 mai 2018 pris pour l'application des dispositions du décret n° 2014-513 ...
Congés et absences, Temps de travail, Protection sociale.
Circulaire du 15 mai 2018 relative au temps partiel pour raison thérapeutique dans la fonction publique
ELECTIONS PROFESSIONNELLES CT, CAP, CCP
Note d’information du 17 avril 2018 relative à la préparation des élections des ...
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