Employeur public
Employeur public – Accompagnement et conseils du CDG971
En tant qu’employeur public en Guadeloupe, vous avez la responsabilité de la gestion des ressources humaines au sein de votre collectivité. Le CDG971 vous aide à assumer ce rôle en toute sérénité grâce à :
- Conseils stratégiques pour vos décisions en matière de ressources humaines.
- Accompagnement juridique et statutaire : obligations légales, prévention des risques, gestion des situations sensibles.
- Outils et formations pour mieux comprendre vos responsabilités d’employeur territorial.
- Appui à la modernisation des collectivités via la digitalisation et l’optimisation des pratiques RH.
Le CDG971 est votre partenaire pour renforcer l’efficacité de votre gestion en tant qu’employeur public et contribuer à la performance des collectivités locales en Guadeloupe.
PROMOTION INTERNE 2023 – LISTES D APTITUDE A ET B
Retrouvez les listes d'aptitude des catégories B et A relatives à la campagne de promotion ...
Compte épargne temps – Revalorisation
Revalorisation des montants des jours indemnisés dans le cadre du compte épargne-temps
FILIERE POLICE
Évolution de la carrière des agents et des directeurs de police municipale, ainsi que les ...
Commande publique : modification du cadre d’avis de publicité
Les nouveaux avis de publicité de la commande publique sont obligatoires à compter du 25 ...
Prime de pouvoir d’achat exceptionnelle – FPT
Création d’une prime de pouvoir d’achat exceptionnelle pour certains agents publics civils de ...
Les conférences flash
4 conférences flash ont eu lieu l'après-midi.
Nous avons développé des ...
Le replay
Vous n'avez pas pu assister à la Conférence et à la table ronde ...
Panorama de l’emploi public 2022
Retrouver le panorama de l'emploi public 2022 du département de la Guadeloupe présenté en ...
Les temps forts
Retrouvez en images une sélection des temps forts de la journée !!
RETRAITE REUNION D’INFORMATION
Réunion d’information bipartite sur la retraite CNRACL & REGIME GENERAL
Règlement des frais occasionnés par les déplacements temporaires
Les conditions et les modalités de règlement des frais occasionnés par les ...
avancement de grade dans les cadres d’emplois de fonctionnaires de catégorie B – règles de classement – Catégorie C
Le texte permet de maintenir les conditions de promotion au titre des avancements qui prévalaient avant ...
Pas d'actualités