Employeur public
Employeur public – Accompagnement et conseils du CDG971
En tant qu’employeur public en Guadeloupe, vous avez la responsabilité de la gestion des ressources humaines au sein de votre collectivité. Le CDG971 vous aide à assumer ce rôle en toute sérénité grâce à :
- Conseils stratégiques pour vos décisions en matière de ressources humaines.
- Accompagnement juridique et statutaire : obligations légales, prévention des risques, gestion des situations sensibles.
- Outils et formations pour mieux comprendre vos responsabilités d’employeur territorial.
- Appui à la modernisation des collectivités via la digitalisation et l’optimisation des pratiques RH.
Le CDG971 est votre partenaire pour renforcer l’efficacité de votre gestion en tant qu’employeur public et contribuer à la performance des collectivités locales en Guadeloupe.
Mots clés
- Administration
- Rémunération
- Agent Contractuel
- Carrière
- Droits et Obligations
- Accès à la Fonction Publique Territoriale
- Collectivités Territoriales
- Dialogue social
- Instances paritaires
- Fonction publique
- Données sociales
- Lignes directrices de gestion
- Emploi
- Handicap
- Droits
- Violence
- Signalement
- Droit syndical
- Management
- Concours et examen
Conseil commun de la fonction publique
Décret du 22 juillet 2016 portant nomination au Conseil commun de la fonction publique
Ce décret ...
Contractuels : droits et obligations
Le décret détermine, pour les agents contractuels, les conditions d’application des articles 6 ...
Discipline : procès verbal de rétablissement dans les fonctions
Le décret précise les modalités d’établissement, de communication et de ...
CONTRIBUTION DE SOLIDARITE
Circulaire n°1-2016 du 31 mai 2016 du Fonds de solidarité relative au relèvement au 1er juillet ...
IRCANTEC : CONTRACTUELS
Décret n° 2016-904 du 1er juillet 2016 relatif à l’affiliation aux régimes de ...
Garantie individuelle du pouvoir d’achat
Décret n°2016-845 du 27 juin 2016 modifiant le décret n°2008-539 du 6 juin 2008 relatif ...
Lutte contre la discrimination
Loi n°2016-832 du 24 juin 2016 visant à lutter contre la discrimination à raison de la ...
RETRAITE : CESSATION ANTICIPEE D’ACTIVITE
Décret n° 2016-810 du 16 juin 2016 modifiant l’article R. 37 du code des pensions civiles et ...
FIPHFP : Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique
Décret n°2016-783 du 10 juin 2016 modifiant le décret n°2006-501 du 3 mai 2006 relatif au ...
Revalorisations indiciaires – Accompagnement
Décret n° 2016-717 du 30 mai 2016 relatif aux modalités de classement ...
Rémunération : augmentation de la valeur du point d’indice
Décret n° 2016-670 du 25 mai 2016 portant majoration de la rémunération des ...
CSFPT : Rapport sur la filière animation du 16 mai 2016
RAPPORT DU CSFPT DU 16 MAI 2016
La filière est traversée par des problématiques ...
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