Employeur public

Employeur public – Accompagnement et conseils du CDG971

En tant qu’employeur public en Guadeloupe, vous avez la responsabilité de la gestion des ressources humaines au sein de votre collectivité. Le CDG971 vous aide à assumer ce rôle en toute sérénité grâce à :

  • Conseils stratégiques pour vos décisions en matière de ressources humaines.
  • Accompagnement juridique et statutaire : obligations légales, prévention des risques, gestion des situations sensibles.
  • Outils et formations pour mieux comprendre vos responsabilités d’employeur territorial.
  • Appui à la modernisation des collectivités via la digitalisation et l’optimisation des pratiques RH.

Le CDG971 est votre partenaire pour renforcer l’efficacité de votre gestion en tant qu’employeur public et contribuer à la performance des collectivités locales en Guadeloupe.

Emplois d’expert de haut niveau et de directeur de projet des collectivités territoriales et de leurs établissements publics

Emplois d’expert de haut niveau et de directeur de projet des collectivités territoriales et de leurs établissements publics

Décret n° 2022-48 du 21 janvier 2022 relatif aux emplois d'expert de haut niveau et de directeur de ...
Filière médico sociale – Auxiliaire de puériculture – Passage en catégorie B

Filière médico sociale – Auxiliaire de puériculture – Passage en catégorie B

Décret n°2021-1882 du 29 décembre 2021 portant statut particulier du cadre d'emplois des ...
Filière médico sociale – Aide soignant – passage en catégorie B

Filière médico sociale – Aide soignant – passage en catégorie B

Décret n° 2021-1881 du 29 décembre 2021 portant statut particulier du cadre d'emplois des ...
Police municipale – Engagement de servir

Police municipale – Engagement de servir

Décret n° 2021-1920 du 30 décembre 2021 pris pour l'application de l'article L. 412-57 ...
Lignes Directrices de Gestion – Promotion Interne

Lignes Directrices de Gestion – Promotion Interne

Arrêté n° PDT n°2021-03 portant sur les Lignes Directrices de Gestion relatives à ...
Filière médico-sociale- Echelonnements indiciaires A et B – CE en voie d’extinction

Filière médico-sociale- Echelonnements indiciaires A et B – CE en voie d’extinction

Décret n° 2021-1886 du 29 décembre 2021 fixant les échelonnements indiciaires applicables ...
Statuts particuliers – Filière médico-sociale – Catégorie A

Statuts particuliers – Filière médico-sociale – Catégorie A

Décret n° 2021-1879 du 28 décembre 2021 modifiant les dispositions statutaires applicables ...
Congé de maternité – décès de la mère – Liste des pièces

Congé de maternité – décès de la mère – Liste des pièces

Arrêté du 30 novembre 2021 définissant la liste des pièces accompagnant, dans la ...
Capital décès- Prolongation des modalités dérogatoires

Capital décès- Prolongation des modalités dérogatoires

Décret n° 2021-1860 du 27 décembre 2021 relatif aux modalités de calcul du capital ...
Catégorie C – Echelonnements indiciaires

Catégorie C – Echelonnements indiciaires

Décret n° 2021-1819 du 24 décembre 2021 modifiant divers décrets fixant les ...
Catégorie C – Echelons, bonification d’ancienneté exceptionnelle  Classement dans la catégorie B.

Catégorie C – Echelons, bonification d’ancienneté exceptionnelle Classement dans la catégorie B.

Décret n° 2021-1818 du 24 décembre 2021 modifiant l'organisation des carrières des ...
Cnracl- cumul pension et rémunération – Etat d’urgence

Cnracl- cumul pension et rémunération – Etat d’urgence

Mesures d'assouplissement des règles de cumul d'une pension avec un revenu d'activité ...
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