Employeur public

Employeur public – Accompagnement et conseils du CDG971

En tant qu’employeur public en Guadeloupe, vous avez la responsabilité de la gestion des ressources humaines au sein de votre collectivité. Le CDG971 vous aide à assumer ce rôle en toute sérénité grâce à :

  • Conseils stratégiques pour vos décisions en matière de ressources humaines.
  • Accompagnement juridique et statutaire : obligations légales, prévention des risques, gestion des situations sensibles.
  • Outils et formations pour mieux comprendre vos responsabilités d’employeur territorial.
  • Appui à la modernisation des collectivités via la digitalisation et l’optimisation des pratiques RH.

Le CDG971 est votre partenaire pour renforcer l’efficacité de votre gestion en tant qu’employeur public et contribuer à la performance des collectivités locales en Guadeloupe.

Publication des actes légaux – Tableaux d’avancement de grade de PETIT-CANAL

Publication des actes légaux – Tableaux d’avancement de grade de PETIT-CANAL

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Publication des actes légaux – Tableau d’avancement de grade de COMMUNE DE PORT-LOUIS

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Publication des actes légaux – Tableau d’avancement de grade de COMMUNE PORT-LOUIS

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Publication des actes légaux – Tableau d’avancement de grade de CNE PORT-LOUIS

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Publication des actes légaux – Tableau d’avancement de grade CAPESTERRE BELLE-EAU

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Publication des actes légaux – Tableau d’avancement de grade CAPESTERRE BELLE-EAU

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Publication des actes légaux – Tableau d’avancement de grade BOUILLANTE

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Publication des actes légaux – Tableau d’avancement de grade BOUILLANTE

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Temps partiel : assouplissement des conditions d’accès pour certains agents de la fonction publique

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Les dispositions nouvelles prévues par le décret participent à l'attractivité ...
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