Gestionnaire RH
Gestion RH en collectivité – Accompagnement du CDG971
Vous êtes gestionnaire RH dans une collectivité territoriale de Guadeloupe ? Le CDG971 met à votre disposition des outils et un accompagnement sur mesure pour faciliter vos missions :
- Recrutement et gestion des candidatures : mise à disposition de viviers de candidats, concours, mobilité.
- Gestion de carrière et paie : avancement, promotions, suivi administratif.
- Accompagnement juridique et statutaire : conseils, veille réglementaire, expertise spécialisée.
- Outils de dématérialisation pour simplifier vos démarches RH.
Avec le CDG971, vous gagnez en efficacité et sécurisez la gestion des ressources humaines de votre collectivité, tout en respectant le cadre légal de la fonction publique territoriale.
ELECTIONS PROFESSIONNELLES
Circulaire du 26 mars 2018 relative à la composition des listes de candidats aux élections ...
ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2018
Etablissement des listes pré électorales
Le Centre de Gestion collecte les listes N4DS ...
Consultation des organisation syndicales sur la composition et le fonctionnement du Comité Technique
Modalité de la consultation et délibération fixant composition du Comité Technique
Outil de collecte des données sociales
L’année 2018 est à la fois celle des élections professionnelles des ...
Support dinformation Elections professionnelles
Veuilez trouver ci-après la présentation du vendredi 04 Mai 2018 relative à ...
Elections des représentants du personnel au CCP
Elections des représentants du personnel au CCP
Elections professionelles des représentants du personnel au Comité Technique
Elections professionelles des représentants du personnel au Comité Technique
Election des représentants du personnel aux CAP
Election des représentants du personnel aux CAP
ARRETE EMP-03 DU 29 janv. 2018
arrete
Recrutement : Jeunes de 15 à moins de 18 ans
La présente circulaire a pour objet d’ accompagner la mise en œuvre de la procédure de dérogation qui permet aux ...
Contractuels : dispositif de titularisation
Le décret prolonge de deux années, soit jusqu’au 12 mars 2018, le dispositif de recrutements ...
La fiche de poste
Dans le cadre de la mise en oeuvre de l’entretien professionnel, la fiche de poste doit être ...
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