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Concours de technicien territorial et technicien territorial principal de 2ème classe : un temps fort pour l’accès à la fonction publique territoriale

Le 24 avril, 2026

Dans le cadre de l’organisation des concours de technicien territorial et de technicien territorial principal de 2ème classe, le CDG971 a récemment accueilli les candidats venus participer aux premières épreuves de sélection.

Cette journée s’est déroulée dans des conditions optimales, permettant aux candidats de composer dans un environnement propice à la réussite. Les photos prises à cette occasion témoignent du bon déroulement des épreuves ainsi que de la mobilisation des équipes encadrantes, pleinement investies dans l’organisation de cet événement.

Une mobilisation importante des candidats

Pour le concours de technicien territorial, 262 candidats ont été admis à concourir. Parmi eux, 188 se sont effectivement présentés le jour des épreuves, répartis comme suit :

  • Admis à concourir en externe 65 candidats, dont 47 présents
  • Admis à concourir en Interne 185 candidats, dont 131 présents
  • Admis à concourir au titre du troisième concours 12 candidats, dont 10 présents

S’agissant du concours de technicien territorial principal de 2ème classe, 85 candidats ont été admis à concourir. Parmi eux, 44 se sont présentés aux épreuves :

  • Admis à concourir en externe 36 , dont 17 présents
  • Admis à concourir en Interne 47 , dont 26 présents
  • Admis à concourir au titre du troisième concours 2 candidats , dont 1 présent

Les prochaines étapes du concours

Les prochaines étapes concernant ces concours se poursuivront selon le calendrier suivant :

  • Lundi 22 juin 2026 : réunion d’admissibilité
  • Du lundi 14 au vendredi 18 septembre 2026 : épreuves d’entretien

Ces différentes phases permettront de sélectionner les futurs techniciens territoriaux, acteurs essentiels du bon fonctionnement des collectivités territoriales.

Le CDG971 reste pleinement mobilisé pour accompagner les collectivités dans leurs besoins en recrutement et garantir l’égal accès aux emplois publics.

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