Rémunération : augmentation de la valeur du point d’indice

Le texte entre en vigueur le 1er juillet 2016 (pour la première revalorisation de 0,6 %) et le 1er février 2017 (pour la deuxième revalorisation de 0,6 %).
La valeur annuelle du traitement afférent à l’indice 100 majoré est ainsi portée :
[-] au 1er juillet 2016 à 5 589,69 euros.
[-] au 1er février 2017 à 5 623,23 euros.
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